作者：佚名
更新时间：2021-03-14
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热血传奇大型行会管理教程，首先行会是热血传奇最重要的组织，但小型行会的管理向来是一个难点，若管理制度不好，留不住人心，也容易消散，那么如何管理行会较好呢?首先是分会数目，绝对不能超过四个，加上去最多五个行会，因为每位行会最多只能联盟其他四个。 
倘若还有其他分会，但是联盟不上，就难以一起行动，更会相互杀害，被自己人杀害是特别影响团结的。此外，这么多分会中，精英一定要集中在其中两个行会，精英的要求莫过于在线时间长、能听语音指挥、战斗力高，这三样中能满足两个就可以了，如果人数实在多还可以要求满足三个。这样做的益处很明显，精英集中了执行力就强，而且有利于沙巴克。正常情况下，常规沙巴克都是两个小型行会之间2V2，所以得主要培养两个行会。 要求成员能听语音指挥，这也是好多行会收人的条件。语音指挥促使传奇中的战斗更有组织有规模，火力集中，行动统一，威力自然更大，如果成员不能听语音指挥，执行力肯定不行，也容易落单，完全发挥不出作用，所以必须指出你们上语音。整个行会，包括联盟会，都得使用同一个TT，但可以创建子房间，有些人就喜欢跟其中一部分人聊天。不过，这样的情况真不能惯着，不然容易搞小结伙分裂行会技能书的安排及安排是什么？你知道吗？，还有一个不好的地方sf传奇行会收人打什么密令，在小房间聊天的时侯就看不到指挥间的事情了，耽误军情，所以并不建议任由成员建子卧室。 
关于技能书的安排应当是每位成员最关心的事。行会技能书的硬性要求自然是只能内部交易，尤其是前期，技能书需求量极大，外流出去是下降其他势力的实力。至于行会内部交易技能书该不该打折，小编觉得是须要打折的，打个七折左右，买卖双方都不会很吃亏。其实这折扣是宜多不宜少的，折扣很少都会有人黑书，因为市场价高行会价低，卖内部实在亏，之后她们还会形成黑书的念头。 行会的管理风格也是留人的关键，如果行会内部其乐融融，自然你们都不会想走，但若果内部推行法西斯军事管理，成员们犯点错就被骂被踢，还有管理仗势欺人，没有那个玩家喜欢暂居人下，大家都是平等的，为什么玩个游戏还要搞得跟人家奴仆一样?这样的行会假如强悍还好，如果获胜了，绝对会有好多成员流失，因为她们对这个无情的行会没有爱情，只有利益。 管理一个行会是任重而道远的事，一定要多培养几个有威信的管理，倘若只有一两个核心骨，一旦她们不在，这个行会都会就像一盘散沙，多几个管理就可以轮流看着行会。身为管理，多上线多活跃sf传奇行会收人打什么密令，才能多积累人缘，日后好办事。 每个管理都在为行会付出时间付出心血，只愿行会越来越好，相识是缘，和和气气同仇敌忾才不枉兄弟一场。 |
